广东集味村食品有限公司是专业从事食品生产和销售的实业型企业，公司成立于1994年，总部位于汕头经济特区，企业于1997年注册了集味村商标。集味村已建立起由工厂生产直接向全国五千多家超市终端配送的销售渠道，同时和国内300多家实力雄厚的经销商建立了良好的战略合作关系，从而形成了辐射全国的健全的销售网络。集味村产品包括月饼、蛋糕、曲奇、糖果等系列，在国内多个区域的市场占有率已居领先的同时，产品已成功出口到美国、加拿大、新加坡、日本、韩国、印度、泰国、越南、马来西亚、香港、台湾以及中东和非洲等国家和地区。
集味村以为人们创造更美好的生活为企业的经营理念，倡导老实经营的作风，诚实守信，发扬艰苦创业的精神，企业从小到大，发展迅猛。
1998年，企业被评为汕头市纳税大户；2000年5月根据纳税、营业额等六项指标被汕头市政府评为首批重点推介的20家工业名牌企业之一；2000年6月被汕头市政府纳入首批68家工业重点保护企业；2000年7月，企业通过ISO9002国际质量体系认证；2001年企业被评为汕头市先进民营企业和工业旅游区；2001年9月，集味村成为汕头市首家在中央电视台第一频道黄金时段播放标榜广告的企业；同年被汕头市工商行政管理局评为重合同、守信用企业；2002年集味村月饼被被中国食品工业协会评为安全诚信产品；同年9月，集味村被评为广东省名牌产品（汕头市仅有5个名额，其中食品行业唯一一家）；2003年1月集味村被评为广东省著名商标，企业赢得了知名度和美誉度的并驾齐驱；2003年9月，集味村通过ISO9001:2000国际质量体系认证，标志着我司在追求卓越管理的过程中迈进一大步；2002年至2004年，集味村月饼连续被中国烘焙协会评为中国著名月饼；2004年1月集味村被评为汕头市农业龙头企业；2004年5月，集味村被广东省食品行业协会评为广东省烘焙行业首个食品放心工程示范基地；集味村月饼连续被评为中国名饼。
作为一个高速发展并矢志追求卓越管理的企业，集味村始终秉承以人为本的管理理念，尊重员工个人价值，注重团队协作，崇尚公正合理的内部关系，坚持上岗靠竞聘，晋升凭绩效，末尾要淘汰的人力资源政策，体现能者上，庸者下的用人原则，最大限度提升员工个人价值。自创办以来，公司一直致力于优秀人才的招聘、人力资源的开发和培训，同时不断建造公正、平等的内部关系，完善企业内部良好的人才培育机制，实施与企业发展战略紧密结合的人力资源规划。伴随着企业的发展，集味村也塑造出一支汇聚生产、物流、营销的优秀管理队伍，尤其在经营管理理念和水平，都处在民营企业的领先位置。
由于集味村注重品牌和营销建设，公司一直保持销售的高速扩张和利润的稳定增长。
集味村公司在强抓企业管理、守法经营的同时，还热心社会公益事业，致力履行一个企业应尽的社会责任。企业创办人、总经理翁原先生1998年当选汕头市第十届人大代表，2002年当选广东省第十届人大代表，积极参政议政，为地方的经济建设做出了积极的贡献。
在我们企业里不存在没有权力的责任，也不存在没有责任的权力，因此你拥有权力就必须承担责任，你承担责任就应该分享权力。
我们生存发展的根本就是服务好我们的顾客。我们的销售就是为顾客服务的，而我们企业里的任何部门就是为销售服务的，不仅我们提倡为顾客服务，我们也提倡各部门为销售部门服务，同事为同事服务。这是铁的道理，遵循这样的原则不能有任何借口。
在我们企业里不会注重你的学历和背景，你的尊严来源于你对这个企业的贡献。
制度不严格公正的企业一定是平庸的企业，一定不是磨练人的企业，对严格公正制度没办法执行适应的员工也一定是平庸的员工。
企业文化：
企业的灵魂是企业文化，企业文化的精髓是对企业做事准则的一种认同，一个优秀的企业必然有一种优秀的企业文化。集味村由创立自今，经历了风风雨雨的洗礼，正在逐渐形成一种独特的集味村文化。
老实经营。在我们集味村，我们认为只有让顾客满意的产品才是好的产品，只有让顾客满意的服务才是优质的服务，也只有千方百计地让顾客满意，我们才能赢得市场，获得利润，我们企业的发展才能是有水之源。我们尊重员工的个人价值，企业和员工个人之间不是雇佣和利用的关系，而是合作、一起承担风险，共享成功的关系。对外对内的这种内在性质，决定了我们一切的行动都是发自于心，并非仅仅来源于脑，是一种实实在在的人本思想。
追求卓越。一直以来我们都致力于规范化制度的建设，通过建立与完善一系列的管理、人才制度，开展内容丰富的培训活动，实施缤纷多彩的福利项目，我们努力创造一个良好的发展环境，给员工以明确的方向感与归属感，实现企业与员工的共同进步。追求卓越管理是我们的奋斗目标，在集味村的会议室、车间等地方随处可见我们每天都在追求卓越管理小标语。加入集味村，成为一位集味村人，也就是加入一个追求卓越管理的团队，对个人的事业发展都是一个非常有利的促进和提升的机会。敬业爱岗。作为一名集味村人，我们应该具备三心：责任心、上进心、事业心。三心要求我们要正确对待工作，进行合理职业生涯规划，把工作当作自己的事业来经营，把企业的事业当成自己的事业来经营。在这里，我们互相学习，与很多专业的人士共同分享成功的经验，与众多同事一起探索、一起创造，在工作的过程中不断充实自己。我们可以在这个广阔发展空间中展现自我，追求和创造自己的事业。正如我们企业的三大原则之一所说的一样：工作不只是为了餐桌上的牛奶面包，更重要的是为了实现自我价值。
择优汰劣。集味村的高速发展和尊重个人价值的机制为我们每个人提供了不断晋升的空间，在这里，我们遵循能者上，庸者下及二六二原则，通过绩效考核，前20%的优秀员工将获得晋升及加薪机会，而后20%的员工将被提醒或淘汰。同时，我们会对中间的60%员工加以鼓舞激励。我们一直努力营造一个公正平等的内部关系，并尽力为每一位员工提供和谐的工作环境和发挥所能、不断成长的机会，让员工在工作中不断超越自我，实现自己的人生价值。
抱团打天下。作为一名集味村人，我们并不提倡单独作战，无论在什么情况下，团队精神都是我们前进的强大动力。团队必须依靠个体而存在、发展；同时，个体也必须依赖团队而存在、发展。在集味村任何一个岗位上，集味村里的每一名员工都是独一无二的，我们认为只有每一名员工都很好地融入团队，员工才有展现自我的舞台和机会，而企业也才能同心协力，打造出自己的一片天空。不管何时何刻，我们都牢记着：我是一名集味村人。
集味村文化，我最想说的一句话：
总经理室：
激情的交汇点、团队的力量之源、我们的骄傲--大家的集味村。
扬起远航的风帆，困难再多，风浪再大，我们都是最成功的舵手。
厂部行政部：
念不尽的亲情，品不完的味，集味村，让我真情回味；
流不尽的汗水，使不完的劲，集味村，让我真心耕耘。
感谢您，集味村，是您让我逐渐成长。
海外市场部：
企业的团队精神从关心身边的同事开始。
同事之间互相关爱，部门之间互相协调，企业的明天才会更美好。
加盟连锁事业部：
